El Consello de Goberno de la Universidad de Vigo aprobar\u00e1 el mi\u00e9rcoles 20 de marzo el programa de Retenci\u00f3n de Talento Investigador para este a\u00f1o.\u00a0La instituci\u00f3n viguesa tratar\u00e1 de formalizar 18 contratos de tres a\u00f1os de duraci\u00f3n, como personal laboral temporal a tiempo completo, en la modalidad de investigador distinguido previsto en la legislaci\u00f3n vigente. Su remuneraci\u00f3n ser\u00e1 la correspondiente a la categor\u00eda de profesorado contratado doctor a tiempo completo.\u00a0Las personas contratadas tendr\u00e1n derecho a impartir 80 horas anuales de docencia y tendr\u00e1n plena capacidad invetigadora para solicitar \u00a0proyectos. Al finalizar el contrato existir\u00e1 la posibilidad de renovar por dos a\u00f1os siempre que los candidatos obtengan la acreditaci\u00f3n para profesor titular.\u00a0El plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes estar\u00e1 abierto entre los d\u00edas 20 y 29 de marzo.
\nEl objetivo es facilitar la continuidad de la actividad de los investigadores que se incorporaron con programas de contrataci\u00f3n de doctores Ram\u00f3n y Cajal, Marie Curie, Juan de la Cierva y programas de ayudas postdoctorales de la Xunta y del Campus do Mar.\u00a0A partir de ah\u00ed se abrir\u00e1 un proceso selectivo para la contrataci\u00f3n como personal laboral emporal de investigadores doctores que hayan realizado su actividad investigadora posdoctoral en la Universidad de Vigo en el cuadro de determinados programas competitivos internacionales, nacionales y auton\u00f3micos.<\/p>\n